Vadovai siekia drąsiai „vairuoti“ savo įmonės skaitmenizavimo strategiją

2017 m. tyrimai rodo jog kas antras mažos įmonės vadovas nėra girdėjęs apie Ketvirtąją pramonės revoliuciją „Industry 4.0”, o trys ketvirtadaliai įmonių vadovų nėra numatę procesų skaitmeninimo savo įmonės strategijose.

Taip yra dėl kelių priežasčių. Pirma, visuomenėje klaidingai formuojama “Pramonė 4.0” sąvoka, kuri pristatoma kaip gamybos robotizacija ir automatizacija. Realybė yra tokia: naujų technologijų taikymas sudaro tik 10 % visų įmonėje vykstančių skaitmeninės transformacijos procesų.

Antra priežastis – įmonės turi per mažai informacijos, kaip skaitmeninimas gali turėti tiegiamos įtakos visų įmonės padalinių veiklai, ne tik gamybai.

Trečia priežastis – įmonės tikisi, jog senieji gamybos efektyvumo didinimo įrankiai ir sprendimai padės išsilaikyti konkurencinėje aplinkoje, kai tuo tarpu pažangios įmonės Lietuvoje samdo vidinius procesų skaitmeninimo specialistus, darosi „Pramonė 4.0” auditus, braižo procesų skaitmeninimo žemėlapius ir skaitmeninimą įsitraukia į įmonės strateginius planus.

Ką daryti įmonėms, kurios nori suspėti į šį visų verslo procesų skaitmeninimo traukinį? Lietuvos pramonininkų konfederacija kartu su Lietuvos inžinerinės pramonės asociacija LINPRA ir Technologijų centru „Intechcentras“ įmones skatina šviesti darbuotojus, kad kiekvienas padalinio vadovas galėtų atsakyti į klausimą – „kaip aš galiu pagerinti savo padalinio darbo efektyvumą pritaikęs šiuolaikinius skaitmeninius sprendimus? Kokių investicijų mūsų įmonei reikia? Kokiame lygyje mes esame  ir koks būtų aukštesnės brandos lygmuo?“

Sprendimas įmonėms, galvojančioms apie konurencingą ateitį – „Industry 4.0“ mokymai.

1 kursas – skaitmeninės industrijos sąvoka, 2 kursas – skaitmeninės industrijos sąvokos pažengusiems, 3 kursas – skaitmeninė gamykla.

Mokymas skirtas visų padalinių įvairių pakopų darbuotojams, kurie siekia suvokti pramonės skaitmeninimo keliamus iššūkius ir jų sprendimo būdus: vadovams, gamybos vadovams, pamainų vadovams, logistikos vadovams, logistikos darbuotojams, personalo skyriui, rinkodaros ir platinimo, priežiūros ir kokybės vadovybei.

Kovo 26-27 dienomis renkama I kurso grupė. Mokymų temos: Pramonės sampratos vystymas; Skaitmeninimo pagrindai; Didieji duomenys; Daiktų ir paslaugų internetas; Pramonės 4.0 matrica; Horizontalioji ir vertikalioji integracija; Tyrimai ir vystymas 4.0; Gamyba 4.0; Logistika 4.0; Verslo modelio inovacija 4.0.

Kursus veda Vokietijos inovacijų centro „Industry 4.0″ (Germany Innovation Centre for Industry 4.0) įkūrėjas Philipp V. Ramin.

Kovo 28-29 dienomis renkama III kurso grupė. Mokymų temos: Žmogaus ir mašinos bendradarbiavimas; Pagalbinės sistemos, papildyta realybė ir virtuali realybė; Debesija ir orientacija į paslaugas; Programinės įrangos sistemų aplinka; Permainų vadyba pramonei 4.0; IT saugumas; Tolydžioji ir skaitmeninė inžinerija; Adityvioji gamyba ir 3D spauda; Skaitmeninių procesų diegimo vadyba.

Registracija ir daugiau informacijos