Aptarti galimybių paso ir testavimo reikalavimų klausimai

Lietuvos pramoninkų konfederacija (LPK) surengė susitikimą su Sveikatos apsaugos ministerijos (SAM) ir Nacionalinio visuomenės sveikatos centro (NVSC) atstovais, kuriame aptarti galimybių paso ir testavimo reikalavimų, įsigaliosiančių nuo rugsėjo 13 d.,  klausimai ir atsakytą į LPK narių klausimus.

SAM informavo, kad Vyriausybės nutarimas Nr. 544 papildytas ir dabar įtrauktas privalomas darbuotojų testavimas. Pasak atstovo, papildymas sąlygotas tuo, kad įmonėse yra nemažai protrūkių (kai suserga 2 ir daugiau asmenų). 60 proc. dirbančiųjų pasiskiepiję / persirgę. Likę apie 80 000 dirbančiųjų, kuriems reikia testuotis periodiškai. Buvo apskaičiuota, kad reikia apie 2 mln. eur per mėn. biudžeto lėšų testavimo apmokėjimui ir valstybė tai kompensuos apmoka.

Svarbiausi susitikime akcentuoti dalykai:

• Testavimas tiems, kurie dirba kontaktiniu būdu, vykdomas kas 7-10 dienų;
• Kontaktinis darbas – turi kontaktą su kitais, naudojasi bendromis patalpomis, net jei dirba ir lauke;
• Nesitestuoja tie, kurie dirba izoliuotose patalpose ar nuotoliniu būdu;
• Testavimas vykdomas užsiregistravus iš anksto mobiliuose punktuose, testavimas darbuotojui nemokamas;
• Testuojama greitaisiais antigeno testais, rezultatas įrašomas į e-sveikatos sistemą;
• Nereikia testuotis, jei pasiskiepiję pilna schema viena iš 4 šiuo metu galiojančių ES vakcinų;
• Jeigu įvyksta pandemijos protrūkis įmonėje, visiems darbuotojams be galimybių paso reikia izoliuotis. (Nereikia tiems, kuriems po persirgimo nepraėjo 210 d., pasiskiepiję, atlikę serologinį testą (galioja 60 dienų.) Tiems kuriems reikia izoliuotis 14 dienų, gali susitrumpinti izoliaciją, jei pasidaro PGR testą, tai  gali susitrumpinti iki 10 dienų;
• Yra galimybė nušalinti darbuotoją nuo darbo (pagal šiuo metu galiojantį kodeksą), jeigu jis nepristato testavimo rezultatų ar galimybių paso.

Konsultacijų metu sutarta, kad artimiausiu metu institucijos pateiks išaiškinimus dėl:

• kas yra gamybinė įmonė – jos sąvoka;
• kaip bus sprendžiamos darbuotojų, atvykstančių iš trečiųjų šalių, testavimo problemos;
• rangovų atliekami darbai įmonėse: kas atsakingi už testavimą?
• asmens duomenų apsaugos ir pažeidimo klausimai;
• kas yra kontaktinis darbas – tikslus apibrėžimas;
• reikalavimų laikymasis prekybos centruose.

Susitikime buvo diskutuojama apie LRV nutarimą Nr. 544 , kuris buvo papildytas reikalavimais testuotis gamybinių įmonių darbuotojams: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.79699/HjDGufwYEE