1. „Administracinio personalo profesinių žinių ir įgūdžių tobulinimas Lietuvos pramonės ir paslaugų sektoriaus įmonėse“ (Nr. VP1-1.1-SADM-01-K-01-423)

Projekto tikslas - užtikrinti Lietuvos pramonės ir paslaugų sektoriaus įmonių administracinio personalo profesinių kompetencijų įgijimą ir tobulinimą. Šiuolaikinėje žinių ekonomikoje auga žmogiškųjų išteklių reikšmė: personalo kvalifikacija tampa vienu iš pagrindinių organizacijų konkuravimo instrumentų.
Aukštos kvalifikacijos darbuotojai ir vadovai yra pagrindinė sąlyga įmonėms įgyti ir išlaikyti konkurencingumą tarptautinėje rinkoje. Mokymų metu įgytos žinios sudarys geresnes sąlygas darbuotojams prisitaikyti prie darbo rinkos pokyčių ir įmonių poreikių. Projektas gavo finansavimą 2009 m. balandžio 1 d., pabaiga numatyta 2011 m. gegužės 31 d.

Projekto partneriai: UAB "EIKOS STATYBA", UAB "EIKA", UADB "INDUSTRIJOS GARANTAS", UAB Lietuvos parodų centras "LITEXPO", UAB "Grand SPA Lietuva", UAB "YIT technika", UAB koncernas "ACHEMOS GRUPĖ", UAB "E energija", UAB "Pramonės energija", UAB "Prienų energija", UAB "ENERGIJA BŪSTUI", UAB "Miesto energija", UAB "Valentis Pharma", AB "Rokų keramika", AB „ORLEN Lietuva“, AB „Vilniaus degtinė“, AB „Lietuvos geležinkeliai“, UAB „COWI Lietuva“, UAB „Geležinkelio tiesimo centras“, UAB „Retrorega“, UAB „Prokodas“, UAB „Autodara“, UAB „Jūrės medis“, UAB „Transekspedicija“, UAB „Girteka“, UAB „Labbis“, UAB „Smurfit Kappa Baltic“.

Projektą kuruoja projektų grupės vadovė Eglė Lasauskaitė

 
2. „Pramonės įmonių lyderių aukščiausio ir vidutinio lygio vadovų mokymai, siekiant padidinti didžiausią ekonominį potencialą turinčių įmonių bendradarbiavimą ir konkurencingumą tarptautiniame kontekste“ (Nr. VP1-1.1-SADM-01-K-01-167)

Šis projektas “ orientuotas į aukščiausio ir vidutinio lygmens įmonių vadovų profesinės kvalifikacijos ir kompetencijų tobulinimą. Projektu siekiama stiprinti Lietuvos pramonės įmonių konkurencingumą, tobulinant profesinę vadovų kvalifikaciją ir kompetencijas, kurios tiesiogiai siejasi jų atliekamu darbu, funkcijomis bei atsakomybe. Projektas vienija 27 įmones partneres, kurių aukščiausio ir vidutinio lygio vadovai dalyvaus bendruose profesinės kvalifikacijos kėlimo veiklose, skatinančiuose partnerystę, inovatyvų mąstymą bei efektyvesnę įmonių veiklą. Projektas gavo finansavimą 2009 m. balandžio 15 d., jo veiklų įgyvendinimo pabaiga numatyta 2011 m. balandžio 14 d.

Projekto partneriai: UAB „Metaloidas“, AB "KLAIPĖDOS KARTONAS“, AB "VILMA", AB "DVARČIONIŲ KERAMIKA", AB "Amilina", UAB "Mechel Nemunas", AB "MONTUOTOJAS", UAB koncernas "ACHEMOS GRUPĖ", AB "LIFOSA", UAB "BELVEDERE PREKYBA", UAB Lietuvos parodų centras "LITEXPO", AB "VILNIAUS DEGTINĖ", UAB "MERKO STATYBA", UADB "INDUSTRIJOS GARANTAS", UAB „Eikla“, UAB "UNIVERSALŪS MEDŽIO PRODUKTAI", UAB "Apvalūs medžio gaminiai", UAB "BALTIC-AMERICAN CONCORD", UAB Projektų centras, UAB „Aviavilsa“, UAB Laboratorinių bandymų centras, UAB „ROŽĖ“, AB „Kauno Baltija“, UAB „Žvyro karjerai“, UAB „Baltijos“ laivų statykla, UAB „EIKA“, UAB „Grand SPA Lietuva“.

Projektą kuruoja projektų grupės vadovė Eglė Lasauskaitė
 

3. „Inovacinių gebėjimų formavimas ir stiprinimas įmonėse, plėtojančiose inovacijas“ (Nr. VP1-1.1-SADM-01-K-01-140)

Projekto partneriai - 9 mažos ir vidutinės įmonės, kurioms yra aktualūs įmonės inovacijų kultūros, inovacijų vadybos, inovacinių projektų valdymo ir finansavimo klausimai.
Projekto metu gebėjimus ir profesines žinias padidins 69 darbuotojai iš devynių įmonių. Lietuvoje yra tik 24% inovatyvių įmonių, žema įmonių kuriama pridėtinė vertė. Mokymai padidins įmonių gebėjimus lanksčiai reaguoti į rinkos ir technologinius pokyčius kas visiškai atitinka Lisabonos strategijos prioritetą „Skatinti užimtumą ir investicijas į žmogiškąjį kapitalą“. Projekto pradžia – 2009 m. balandžio 1 d., pabaiga – 2011 m. kovo 31 d.

Projekto partneriai: Individuali I. Kriščiūno įmonė „Igis“, UAB „Jundos stalių gaminiai“, UAB „Elektromontuotojas“, UAB „Kemek engineering“, UAB „Ergolain baldai“, UAB „Ergolain projektai“, UAB „Specus Šiauliai“, UAB „Alseka“, UAB „Fortra“.

Projektą kuruoja projektų grupės vadovė Eglė Lasauskaitė

4. „Studentų praktikų organizavimo modelio sukūrimas ir įgyvendinimas šalies pramonės įmonėse“ Nr. VP1-2.2-ŠMM-07-K-01-067

Nuo 2004 metų Lietuvos pramonininkų konfederacija su šalies universitetais įgyvendino ne vieną praktikų organizavimo pramonės įmonėse projektą. Pažymėtina, kad praktikų organizavimą itin apsunkino bendros sistemos nebuvimas, pažangių, inovatyvių praktinio mokymo metodų trūkumas, o pramonininkų ir aukštųjų mokyklų partnerystė praktikų organizavimo srityje stokoja kryptingumo, nuoseklumo ir išbaigtumo. Be to, pramonės įmonių praktikų vadovai, kuriems paskiriami praktikantai (studentai) susiduria su visa eile užduočių, kurios sprendžiamos remiantis atskiro vadovo subjektyvia patirtimi ir nuožiūra, nėra sukurtos vieningos sistemos, praktikantų įgytų praktinių profesinių kompetencijų pramonės įmonėse vertinimui.
Aukštosios mokyklos pasirinktos ir dalyvauti projekte pakviestos, remiantis atlikto specialistų poreikio tyrimo rezultatais. Projektas gavo finansavimą 2010 m. balandžio 1d., numatyta veiklų įgyvendinimo pabaiga 2012 m. kovo 31 d.

Projekto partneriai: Vilniaus Gedimino technikos universitetas, Kauno technologijos universitetas, -Klaipėdos universitetas, Vilniaus dailės akademija, Vilniaus kolegija, Vilniaus technologijų ir dizaino kolegija, AB „Vakarų laivų gamykla“, AB „Lietuvos geležinkeliai“, AB „Achema“, UAB „Audėjas“.

Projektą kuruoja projektų grupės vadovė Eglė Lasauskaitė