LIETUVOS PRAMONININKŲ KONFEDERACIJOS ĮSTATAI atsiųsti čia

Priimti Lietuvos pramonininkų konfederacijos suvažiavime 2009 10 16

1. BENDROJI DALIS

1.1. Lietuvos pramonininkų konfederacija (toliau tekste – Konfederacija) yra savarankiškas ir nepriklausomas nuo valdžios organų ir žinybų bei politinių partijų ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio teisinė forma – asociacija, savanoriškumo principu jungiantis Lietuvos Respublikos įvairių ūkio šakų, regionų, kitų asocijuotų struktūrų bei atskirų ūkio subjektų juridinius asmenis. Konfederacija veikia vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Civiliniu kodeksu, Asociacijų įstatymu, kitais įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais norminiais aktais, savo įstatais.
1.2. Konfederacija yra juridinis asmuo nuo jos įregistravimo dienos, turintis ūkinį, finansinį, organizacinį ir teisinį savarankiškumą. Ji turi atsiskaitomąsias sąskaitas ir savarankišką balansą.
1.3. Konfederacija įgyja civilines teises, prisiima civilines pareigas ir jas įgyvendina per savo valdymo organus. Pagal savo prievoles Konfederacija atsako visu turtu ir neatsako už jos narių prisiimtus įsipareigojimus.
1.4. Konfederacija turi teisę gauti paramą įstatymais nustatyta tvarka.
1.5. Konfederacija turi savo antspaudą, kuriame įrašytas jos pavadinimas “Lietuvos pramonininkų konfederacija”.
1.6. Konfederacijos buveinės adresas – A.Vienuolio g. 8, Vilnius, LT-01104.
1.7. Konfederacijos veiklos laikotarpis neribotas.
1.8. Konfederacijos finansiniai metai yra kalendoriniai metai.

2. KONFEDERACIJOS TIKSLAI, UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS

2.1. Konfederacija įsteigta siekiant sudaryti jos nariams kuo palankesnes sąlygas savarankiškai vystyti ir plėtoti įvairių ūkio šakų veiklą.
2.2. Pagrindiniai Konfederacijos tikslai ir uždaviniai – siekti įvairių ūkio šakų verslo sąlygų gerinimo, teikti Konfederacijos nariams pagalbą ir kitas paslaugas, vykdant ūkinę ir komercinę veiklą, ją plėtojant ir tobulinant, atstovauti Konfederacijos narius santykiuose su valstybinės valdžios institucijomis, visuomeninėmis, tarptautinėmis ir kitomis organizacijomis bei asmenimis.
2.3. Savo tikslams ir uždaviniams įgyvendinti Konfederacija vykdo šias funkcijas:
2.3.1. vadovaujantis geranoriškumo ir tarpusavio supratimo principais koordinuoja, atstovauja ir gina savo narių teises ir teisėtus interesus santykiuose su valstybinės valdžios ir valdymo organais, savivaldybėmis, visuomeninėmis ir tarptautinėmis organizacijomis visais su ūkine, komercine, socialine ir politine veikla susijusiais klausimais;
2.3.2. skatina ūkinės ir komercinės veiklos visose verslo srityse plėtrą bei naujų darbo vietų kūrimą;
2.3.3. derina savo narių veiklą, formuojant bendrą jų vystymosi ir tarptautinio ekonominio bei socialinio bendradarbiavimo strategiją, atstovauja juos Lietuvos, užsienio šalių bei tarptautinėse institucijose, kurių veikla yra susijusi su Konfederacijos narių veikla;
2.3.4. teikia pasiūlymus Lietuvos Respublikos Seimui, Vyriausybei bei kitoms valstybinėms institucijoms dėl verslo vystymo politikos įvairiose ūkio šakose ir su tuo susietų teisės aktų priėmimo ar tobulinimo;
2.3.5. teikia konsultacijas ir paslaugas visais verslo plėtros, palaikymo, skatinimo klausimais, o taip pat informuoja šalies ir užsienio verslininkus apie Konfederacijos narių veiklą, jų teikiamas paslaugas ir kita;
2.3.6. atstovauja Konfederacijos narius parodose, konferencijose, kituose renginiuose, kurie yra susiję su Konfederacijos veikla;
2.3.7. atstovauja ir gina savo narių teises ir interesus darbo ir socialinėje sferoje;
2.3.8. rengia seminarus, ruošia informacinius biuletenius, reklaminius prospektus, katalogus, kitus leidinius Konfederacijos ir jos narių veiklos klausimais;
2.3.9. renka ir kaupia informaciją apie Konfederacijai ir jos nariams analogiškų struktūrų bei ūkio subjektų veiklą, jų darbo sąlygas, tvarką, specifiką ir apie tai informuoja Konfederacijos narius;
2.3.10. rūpinasi Konfederacijos narių darbuotojų perkvalifikavimu bei kvalifikacijos kėlimu;
2.3.11. palaiko ryšius su spauda, radiju, televizija, kitomis informacijos skleidimo priemonėmis Konfederacijos veiklai ir tikslams atspindėti;
2.3.12. formuoja palankią visuomeninę nuomonę apie Konfederaciją ir jos narius.

3. KONFEDERACIJOS TEISĖS IR PAREIGOS

3.1. Konfederacija gali turėti ir įgyti tokias civilines teises ir pareigas, kurios neprieštarauja jos veiklos tikslams, Lietuvos Respublikos Civiliniam kodeksui, Asociacijų įstatymui, šiems įstatams, atsižvelgiant į apribojimus, numatytus kituose teisės aktuose:
3.1.1. turėti atsiskaitomąsias ir valiutines sąskaitas bankuose įstatymų nustatyta tvarka;
3.1.2. valdyti, naudoti jai priklausantį turtą ir lėšas bei jais disponuoti;
3.1.3. sudaryti sutartis ir prisiimti įsipareigojimus;
3.1.4. steigti juridinius asmenis ar tapti kitų juridiniu asmenų dalyviu (išskyrus juridinius asmenis, kurių civilinė atsakomybė už juridinio asmens prievoles yra neribota);
3.1.5. steigti visuomenės informavimo priemones;
3.1.6. jungtis į kitų asociacijų (konfederacijų) sąjungas ir išstoti iš jų, stoti į tarptautines organizacijas;
3.1.7. dalyvauti dvišalėse bei trišalėse institucijose, įstatymų nustatyta tvarka sudaryti kolektyvines sutartis su darbuotojų atstovais;
3.1.8. Prezidiumo sprendimu steigti filialus ir atstovybes, kurie yra Konfederacijos padaliniai, turintys atskiras buveines. Filialas ar atstovybė nėra juridinis asmuo ir naudojasi Konfederacijos, kaip juridinio asmens, vardu. Filialai bei atstovybės veikia pagal savo nuostatus. Filialai bei atstovybės registruojami, perregistruojami ir išregistruojami įstatymų nustatyta tvarka;
3.1.9. steigti fondus, gauti paramą, teikti paramą bei labdarą;
3.1.10. raštu, žodžiu ar kitais būdais skleisti informaciją apie savo veiklą, propaguoti Konfederacijos tikslus, uždavinius, nuveiktus darbus;
3.1.11. nustatyti teikiamų paslaugų kainas, įkainius ir tarifus, išskyrus Lietuvos Respublikos įstatymų numatytus atvejus;
3.2. Konfederacija turi teisę vykdyti žemiau įvardintą ūkinę komercinę veiklą, kuri neprieštarauja šiems įstatams ir reikalinga jos veiklos užtikrinimui. Ji gauto pelno negali skirstyti savo nariams.
3.3. Konfederacija gali užsiimti tokia ūkine komercine veikla:
3.3.1. kelionių ir ekskursijų organizavimas;
3.3.2. finansinės konsultacijos;
3.3.3. operacijos su nekilnojamu turtu, priklausančiu nuosavybės ar kita teise;
3.3.4. nekilnojamo turto, priklausančio nuosavybės ar kita teise, nuoma;
3.3.5. nekilnojamo turto operacijos už mokestį arba pagal sutartį;
3.3.6. automobilių nuoma;
3.3.7. įstaigos mašinų ir įrenginių, įskaitant kompiuterius, nuoma;
3.3.8. kompiuteriai ir su jais susijusi veikla;
3.3.9. moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla;
3.3.10. konsultacijos ir atstovavimas civilinėse ir baudžiamosiose bylose;
3.3.11. konsultacijos ir atstovavimas darbo ginčuose;
3.3.12. bendrieji patarimai ir konsultacijos, teisinių dokumentų rengimas;
3.3.13. rinkos tyrimas ir viešosios nuomonės tyrimas;
3.3.14. konsultacinė verslo ir valdymo veikla;
3.3.15. reklama;
3.3.16. naujo personalo atranka ir tarnybos parūpinimas;
3.3.17. korespondencijos tvarkymas;
3.3.18. vertimas raštu ir žodžiu;
3.3.19. užsakomųjų informacinių paslaugų centro veikla;
3.3.20. mugių, parodų ir suvažiavimų rengėjų veikla;
3.3.21. profesinis specialusis mokymas;
3.3.22. suaugusiųjų profesinis mokymas;
3.3.23. kvalifikacijos tobulinimas;
3.3.24. verslininkų ir darbdavių organizacijų veikla;
3.3.25. verslininkų federacijų ir asociacijų veikla;
3.3.26. visuomeninių organizacijų veikla;
3.3.27. leidinių leidyba;
3.3.28. informacijos aplinkosaugos, energetikos klausimais, sklaida;
3.3.29. informacinės visuomenės plėtra, gyventojų skaitmeninės atskirties mažinimas, interneto vartojimo skatinimas ir plėtra;
3.3.30. kita ūkinė-komercinė veikla.
3.4. Konfederacija vadovaujasi nešališkumo principu - neturi teisės priimti sprendimų ar nutarimų, kurie gali būti palankūs ar nepalankūs nariui ar jų grupei kito nario ar jų grupės sąskaita.
3.5. Konfederacija privalo tvarkyti buhalterinę apskaitą, teikti finansinę buhalterinę informaciją valstybės institucijoms ir mokėti mokesčius įstatymų nustatyta tvarka.

4. KONFEDERACIJOS NARIAI, JŲ TEISĖS IR PAREIGOS

4.1.Konfederacijos nariais gali būti pramonės, statybos, transporto, mokslo, draudimo, bankų bei kitų verslo šakų asociacijos bei atskiros įmonės, kurių interesus apibrėžia bendri ūkiniai, ekonominiai, socialiniai ir kiti uždaviniai bei funkcijos. Konfederacijos nariai savo ūkinėje, ekonominėje ir kitose veiklose yra savarankiški.
4.2. Asociacijoms įstojus į Lietuvos pramonininkų konfederaciją, joms priklausantys nariai įstatų nustatyta tvarka tampa asocijuotais Konfederacijos nariais. Įmonės, įstojusios į Konfederaciją tiesiogiai, o ne per joms atstovaujančias asociacijas, tampa neasocijuotais Konfederacijos nariais. Visi Konfederacijos nariai turi lygias teises, kurias realizuoja šių įstatų nustatyta tvarka.
4.3. Visi Konfederacijos nariai privalo laikytis Konfederacijos įstatų bei jos valdymo organų sprendimų. Juridinis asmuo, veikęs ir (ar) veikiantis prieš Konfederacijos interesus, turėjęs ir (ar) turintis priešiškų Konfederacijos tikslams interesų, gali būti nepriimtas Konfederacijos nariu arba pašalintas iš jos.
4.4. Konfederacijos buveinėje, taip pat Konfederacijos filialų ar atstovybių buveinėse turi būti visų Konfederacijos narių sąrašas, su kuriuo turi teisę susipažinti kiekvienas Konfederacijos narys.
4.5. Konfederacijos narys turi teisę:
4.5.1. naudotis Konfederacijos teikiamomis paslaugomis;
4.5.2. naudotis Konfederacijos sukaupta informacija;
4.5.3. susipažinti su Konfederacijos dokumentais ir gauti visą Konfederacijos turimą informaciją apie jos veiklą;
4.5.4. dalyvauti Suvažiavime. Narys gali būti išrinktas į Konfederacijos valdymo bei kitus kolegialius organus;
4.5.5. bet kada išstoti iš Konfederacijos. Tokiu atveju stojamieji nario įnašai ir nario mokesčiai ar kitaip Konfederacijos nuosavybėn perduotos lėšos ir turtas negrąžinami;
4.5.6. dalyvauti ruošiant ir vykdant Konfederacijos programas, projektus ir renginius;
4.5.7. siūlyti Konfederacijai ar jos nariams aktualių problemų sprendimo projektus;
4.5.8. kitas teisės ir norminiuose aktuose nustatytas teises.
4.6. Jeigu nario teisės ar interesai Konfederacijoje yra pažeidžiami, narys turi teisę ginti juos teisme.
4.7. Kiekvienas Konfederacijos narys privalo:
4.7.1. laikytis Konfederacijos įstatų ir Konfederacijos Garbės kodekso;
4.7.2. laiku mokėti stojamąjį ir kasmetinį nario mokestį;
4.7.3. laikytis Konfederacijai prisiimtų įsipareigojimų;
4.7.4. laikytis Suvažiavimo, Konferencijos, Prezidiumo ir kitų kolegialių organų priimtų nutarimų;
4.7.5. saugoti jam atskleistas Konfederacijos ir jos narių komercines (gamybines) ir kitas paslaptis;
4.7.6. vykdyti kitas teisės aktuose nustatytas pareigas.

5. NARIŲ PRIĖMIMO, JŲ IŠSTOJIMO AR PAŠALINIMO IŠ KONFEDERACIJOS TVARKA IR SĄLYGOS

5.1. Juridinis asmuo, norintis tapti Konfederacijos nariu, kai juridinis asmuo yra savo narius atstovaujanti asociacija arba kai juridinis asmuo yra narystės klausimu betarpiškai į Konfederaciją besikreipianti įmonė, generaliniam direktoriui pateikia šiuos dokumentus:
5.1.1. laisvos formos prašymą, nurodydamas kokio valdymo organo nutarimu yra priimtas sprendimas stoti į Konfederaciją ir patvirtindamas, kad yra susipažinęs su Konfederacijos įstatais bei prisiimdamas įsipareigojimus juos vykdyti;
5.1.2. nustatytos formos anketą;
5.1.3. juridinio asmens registracijos pažymėjimą;
5.1.4. juridinio asmens kompetentingo organo nutarimo, kuriuo siekiama tapti Konfederacijos nariu, kopiją;
5.1.5. juridinio asmens, jei jis veikia vadovaudamasis Asociacijų įstatymu, narių sąrašą, iš kurio matyti narių valia stoti į Konfederacija. Juridinis asmuo šį sąrašą turi tikslinti ne rečiau kaip kartą per metus.
5.2. Prašymai dėl stojimo į Konfederaciją yra svarstomi Prezidiumo posėdyje ir įforminami jo nutarimu. Apie priimtą nutarimą pareiškėjas informuojamas ne vėliau kaip per dešimt kalendorinių dienų nuo nutarimo priėmimo dienos.
5.3. Nariu tampama sumokėjus stojamąjį ir nario mokestį už einamuosius metus ne vėliau kaip per mėnesį nuo pranešimo apie priėmimą į Konfederacijos narius dienos.
5.4. Stojamųjų įnašų ir narių mokesčių mokėjimo tvarka tvirtinama atskiru sprendimu (-ais).
5.5. Kai juridinis asmuo, esantis Konfederacijos nariu įstatymų nustatyta tvarka reorganizuojamas ar pertvarkomas, buvusio nario teises ir pareigas įstatymų nustatyta tvarka perėmęs juridinis asmuo tampa Konfederacijos nariu. Narystės Konfederacijoje perdavimas kitais būdais negalimas.
5.6. Narys gali išstoti iš Konfederacijos, pateikęs raštišką pareiškimą generaliniam direktoriui.
5.7. Konfederacija Prezidento teikimu ir Prezidiumo sprendimu turi teisę pašalinti narį, jeigu:
5.7.1. nario veikla neatitinka Konfederacijos tikslų ir uždavinių;
5.7.2. jei narys nevykdo Konfederacijai prisiimtų įsipareigojimų;
5.7.3. jei narys nustatytais terminais nesumoka nario mokesčio;
5.7.4. jei narys nesilaiko Konfederacijos kolegialių organų priimtų nutarimų.
5.8. Narys pašalinamas iš Konfederacijos ne vėliau kaip prieš mėnesį pranešus jam apie pašalinimo galimybę bei motyvus.

6. KONFEDERACIJOS STRUKTŪRA

6.1. Konfederacijos organai yra:
6.1.1. Suvažiavimas – visas visuotinio narių susirinkimo teises turintis organas;
6.1.2. Konferencija - dalį visuotinio narių susirinkimo teisių turintis organas;
6.1.3. Prezidiumas - kolegialus valdymo organas;
6.1.4. Generalinis direktorius - vienasmenis valdymo organas;
6.1.5. Kiti organai:
6.1.5.1. Konfederacijos Prezidentas;
6.1.5.2. Konsultacinis pasitarimas – kolegialus organas;
6.1.5.3. Komitetas – kolegialus organas;
6.1.5.3. Revizijos komisija – kolegialus kontrolės organas.

7. KONFEDERACIJOS SUVAŽIAVIMAS

7.1. Suvažiavimo, turinčio visuotinio susirinkimo teises, kompetencijai priklauso:
7.1.1. keisti, papildyti ir tvirtinti Konfederacijos įstatus;
7.1.2. rinkti ir atšaukti Konfederacijos Prezidentą ir Revizijos komisijos narius;
7.1.3. priimti sprendimus dėl Konfederacijos pertvarkymo ar pabaigos (reorganizavimo ar likvidavimo);
7.1.4. nustatyti Konfederacijos pagrindinius tikslus ir uždavinius;
7.1.5. analizuoti, svarstyti, apibendrinti ir įvertinti Lietuvos ūkio ekonominę, socialinę, politinę raidą per pastarųjų metų laikotarpį ir perspektyvas ateičiai;
7.1.6. priimti rezoliucijas, deklaracijas, rekomendacijas ir kitus dokumentus;
7.1.7. spręsti kitus įstatymuose ir šiuose įstatuose Suvažiavimo kompetencijai priskirtus klausimus.
7.2. Suvažiavimas šaukiamas kas ketveri metai.
7.3. Suvažiavime Konfederacijos delegatas turi tik vieną balsą. Delegatai renkami proporcingai nuo narių skaičiaus – asocijuotų narių delegatai santykiu nuo 10 narių 1 delegatas, tačiau ne daugiau 20 delegatų nuo vienos asociacijos, o neasocijuotų narių atveju santykiu 1 narys - vienas delegatas.
7.4. Neeilinis Suvažiavimas turi būti sušauktas per 2 mėnesius, jei to reikalauja ne mažiau kaip vienas trečdalis Konfederacijos narių arba Prezidiumas.
7.5. Neeilinio Suvažiavimo sušaukimo iniciatoriai pateikia Konfederacijos generaliniam direktoriui paraišką, kurioje nurodomos Suvažiavimo sušaukimo priežastys ir tikslai, darbotvarkės projektas.
7.6. Apie šaukiamą Suvažiavimą generalinis direktorius privalo Konfederacijos nariams paskelbti ne vėliau kaip prieš trisdešimt kalendorinių dienų laišku ar faksu arba elektroniniu paštu. Jeigu šaukiamas pakartotinis Suvažiavimas, Konfederacijos nariai apie tai ta pačia tvarka turi būti informuoti ne vėliau kaip prieš dešimt kalendorinių dienų iki jo.
7.7. Pranešime dėl Suvažiavimo sušaukimo turi būti nurodyta:
7.7.1. Konfederacijos pavadinimas ir buveinės adresas;
7.7.2. Suvažiavimo data ir vieta;
7.7.3. Suvažiavimo darbotvarkės projektas.
7.8. Ne vėliau kaip prieš septynias kalendorines dienas iki Suvažiavimo pradžios, Konfederacijos nariams turi būti sudaryta galimybė susipažinti su dokumentais, susijusiais su Suvažiavimo darbotvarke.
7.9. Pakartotiniame Suvažiavime galioja tik neįvykusio Suvažiavimo darbotvarkė.
7.10. Suvažiavime dalyvaujantys delegatai registruojami pasirašytinai registracijos sąraše, kurį pasirašo Suvažiavimo pirmininkas ir sekretorius. Sąraše nurodoma Konfederacijos nario pavadinimas, jį atstovaujančio delegato vardas ir pavardė ir šio asmens parašas.
7.11. Suvažiavimo darbą pradeda Konfederacijos Prezidentas ar jo įgaliotas viceprezidentas ir pirmininkauja iki Suvažiavimo pirmininko bei jo pavaduotojų išrinkimo.
7.12. Suvažiavimo protokolą pasirašo jo pirmininkas ir sekretorius.
7.13. Suvažiavimas gali priimti nutarimus, kai jame dalyvauja daugiau kaip pusė Konfederacijos delegatų. Suvažiavime nutarimams, išskyrus šių įstatų 7.1.1 ir 7.1.3 punktuose nurodytus klausimus, laikomas priimtu, kai už jį gauta daugiau balsavimo metu dalyvaujančių delegatų balsų “už” negu “prieš”. Šių įstatų 7.1.1 ir 7.1.3 punktuose nurodytiems Suvažiavimo nutarimams priimti reikia ne mažiau kaip dviejų trečdalių Suvažiavime dalyvaujančių delegatų balsų.
7.14. Jeigu Suvažiavime nėra kvorumo, įstatų nustatyta tvarka, ne vėliau kaip per mėnesį turi būti sušauktas pakartotinis Suvažiavimas, kuris gali priimti nutarimus neįvykusio Suvažiavimo darbotvarkės klausimais, nepriklausomai kiek delegatų jame dalyvauja.
7.15. Balsavimas Suvažiavime yra atviras.
7.16. Suvažiavimo nutarimai teismine tvarka gali būti pripažinti negaliojančiais jeigu:
7.16.1. klausimas, dėl kurio priimtas nutarimas, įstatų nustatyta tvarka nebuvo įrašytas į Suvažiavimo darbotvarkę;
7.16.2. buvo pažeista Suvažiavimo sušaukimo tvarka arba darbotvarkės priėmimo tvarka, nustatyta šiais įstatais;
7.16.3. nutarimas prieštarauja Konfederacijos įstatams, Lietuvos Respublikos Asociacijų įstatymui ar kitiems teisės aktams;
7.16.4. kitais Lietuvos Respublikos įstatymuose numatytais atvejais.
7.17. Suvažiavimo nutarimai gali būti apskųsti teismui įstatymais nustatytais terminais.

8. KONFERENCIJA

8.1. Tarp Suvažiavimų kiekvienais metais turi būti sušaukta Konferencija. Konferencija – tai dalį visuotinio narių susirinkimo (Suvažiavimo) teisių turintis organas.
8.2. Konferencijoje turi teisę dalyvauti ir balsuoti Konferencijos delegatai. Vienas delegatas turi vieną balsą. Delegatai renkami proporcingai nuo narių skaičiaus – asocijuotų narių delegatai santykiu nuo 10 narių 1 delegatas, tačiau ne daugiau 20 delegatų nuo vienos asociacijos, o neasocijuotų narių atveju santykiu 1 narys - 1 delegatas.
8.3. Konferenciją Prezidento siūlymu šaukia ir ne vėliau kaip prieš 15 (penkiolika) kalendorinių dienų jo darbotvarkę skelbia Prezidiumas. Prezidento siūlymu ir Prezidiumo nutarimu gali būti šaukiama neeilinė Konferencija.
8.4. Konferencija:
8.4.1. tvirtina Konfederacijos metinę finansinę atskaitomybę;
8.4.2. tvirtina Revizijos komisijos aktą.
8.5. Konferencija yra teisėta, jeigu joje dalyvauja daugiau kaip pusė Konferencijos delegatų, o priimti nutarimai yra teisėti, kai už juos balsuoja daugiau kaip pusė Konferencijos delegatų dalyvaujančių posėdyje. Visi delegatai turi lygias teises.
8.6. Konferencijoje be balso teisės gali dalyvauti asociacijų, įmonių vadovai, specialistai.
8.7. Konferencijai pirmininkauja Konfederacijos Prezidentas arba jo pavedimu vienas iš Viceprezidentų
8.8. Konferencijos delegatai yra registruojami pasirašytinai registracijos sąraše, kurį pasirašo Konferencijos pirmininkas ir sekretorius.
8.9. Konferencijos posėdžiai turi būti protokoluojami. Protokole nurodoma posėdžio darbotvarkė, priimti nutarimai, balsavimo rezultatai. Protokolą pasirašo Konferencijos pirmininkas ir sekretorius.
8.10. Jeigu Konferencijoje nėra kvorumo, ne vėliau kaip per penkiolika kalendorinių dienų turi būti sušaukta pakartotinė Konferencija, kuri gali priimti nutarimus neįvykusios Konferencijos darbotvarkės klausimais, nepriklausomai kiek delegatų joje dalyvauja.

9. PREZIDIUMAS

9.1. Prezidiumas yra kolegialus Konfederacijos valdymo organas.
9.2. Prezidiumą sudaro Konfederacijos Prezidentas ir asociacijų vadovai (prezidentai, pirmininkai ar kiti). Į Prezidiumo narius Konferencijos sprendimu papildomai gali būti skiriami Konfederacijos Prezidento pasiūlyti viceprezidentai, Konfederacijos Prezidento pasiūlyti iki 10 (dešimties) įmonių atstovų ir Konfederacijos Prezidento pasiūlyti iki 5 (penkių) kitų asmenų. Prezidiumo pirmininkas yra Konfederacijos Prezidentas.
9.3. Prezidiumas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Jį šaukia ir ne vėliau kaip prieš penkias kalendorines dienas jo darbotvarkę skelbia generalinis direktorius.
9.4. Prezidiumas:
9.4.1. Prezidento teikimu tvirtina ir atšaukia viceprezidentus, kurių negali būti daugiau kaip aštuoni;
9.4.2. tvirtina generalinį direktorių bei jį atšaukia;
9.4.3. tvirtina komitetų pirmininkus;
9.4.4. priima sprendimus dėl Konfederacijos struktūrinių padalinių (filialų) ir atstovybių steigimo bei jų veiklos nutraukimo, tvirtina jų nuostatus;
9.4.5. priima nutarimus dėl Konfederacijos Garbės Ambasadorių paskyrimo;
9.4.6. priima nutarimus dėl Konfederacijos įsteigtų nominacijų bei apdovanojimų skyrimo;
9.4.7. priima nutarimus nekilnojamojo turto pirkimo, perleidimo, nuomos, įkeitimo, hipotekos klausimais, nepažeidžiant įstatymų numatytų Konfederacijos veiklos apribojimų;
9.4.8. priima ir šalina Konfederacijos narius, sprendžia ginčytinus klausimus dėl narystės Konfederacijoje;
9.4.9. svarsto Prezidiumo narių, Konfederacijos narių ir generalinio direktoriaus keliamus klausimus;
9.4.10. įgyvendina Suvažiavimo, Konferencijos ir kitų Konfederacijos organų nutarimus;
9.4.11. sprendžia kitus Konfederacijos veikloje kylančius klausimus.
9.4.12. Priima sprendimus dėl atstovavimo Suvažiavime ir atstovavimo Konferencijoje, bei dėl delegavimo sąlygų, laikydamasis šių įstatų nustatytų delegavimo principų.
9.5. Prezidiumo posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė Prezidiumo narių, o priimti nutarimai yra teisėti, kai už juos balsuoja ne mažiau kaip pusė Prezidiumo narių dalyvaujančių posėdyje. Visi nariai turi lygias teises. Jei balsai pasiskirsto po lygiai, lemia Konfederacijos Prezidento balsas. Prezidiumo nariai už priimamus nutarimus gali balsuoti elektroniniu paštu, jeigu yra užtikrinta teksto apsauga ir galima identifikuoti parašą. Nutarimams dėl viceprezidentų, generalinio direktoriaus atšaukimo, narių pašalinimo iš Konfederacijos jos iniciatyva reikalinga ne mažiau kaip du trečdaliai posėdyje dalyvaujančių ir turinčių balso teisę asmenų balsų.
9.6. Prezidiumo posėdžiuose be balso teisės gali dalyvauti Konfederacijos asociacijų ir įmonių, kurias liečia Prezidiumo posėdyje svarstomi klausimai, vadovai ar jų atstovai.
9.7. Prezidiumo posėdžiams pirmininkauja Konfederacijos Prezidentas arba jo pavedimu vienas iš viceprezidentų.
9.8. Prezidiumo posėdžiai turi būti protokoluojami. Protokole nurodoma dalyvaujantys asmenys, posėdžio darbotvarkė, priimti nutarimai, balsavimo rezultatai. Protokolą pasirašo posėdžio pirmininkas ir sekretorius.
9.9. Prezidiumo posėdžiai yra atviri visiems Konfederacijos nariams.

10. KONFEDERACIJOS PREZIDENTAS

10.1. Konfederacijos Prezidentu gali būti tik juridinio asmens – Konfederacijos nario atstovas. Prezidentas renkamas Suvažiavime iš Konfederacijos narių iškeltų kandidatų. Jei kandidatų yra daugiau kaip du, ir pirmame balsavimo ture nei vienas iš jų nesurenka daugiau kaip pusės dalyvaujančių Suvažiavime narių balsų, tada skelbiamas antras balsavimo turas, kuriame Prezidentas renkamas iš dviejų kandidatų, kurie pirmame ture surinko daugiausiai balsų.
10.2. Prezidentas renkamas atviru balsavimu ketverių metų laikotarpiui. Kadencijų skaičius neribojamas.
10.3. Prezidentas:
10.3.1. reprezentuoja Konfederaciją aukščiausiame lygyje valstybinėse, valdžios ir tarptautinėse organizacijose;
10.3.2. vadovauja Konfederacijos Prezidiumui ir yra jos pirmininkas;
10.3.3. yra Konfederacijos Konsultacinio pasitarimo pirmininkas;
10.3.4. Prezidiumui pavedus tvirtina Konfederacijos metinį darbo planą;
10.3.5. siūlo Prezidiumui sudaryti komitetus, nuolatines komisijas, tvirtinti jų vadovus;
10.3.6. siūlo Prezidiumui tvirtinti viceprezidentus ir generalinį direktorių;
10.3.7. įgaliojus Prezidiumui pasirašo sudaromas bei nutraukiamas darbo sutartis su Prezidiumo patvirtintu generaliniu direktoriumi;
10.3.8. turi teisę deleguoti dalį savo įgaliojimų viceprezidentams, Prezidiumo nariams.
10.4. Prezidentui atsistatydinus ar dėl kitų priežasčių negalint vykdyti jam pavestų funkcijų, Prezidento įgaliojimai Prezidiumo nutarimu, iki bus sušauktas Suvažiavimas, pavedami vienam iš viceprezidentų.
10.5. Viceprezidentai:
10.5.1. vadovauja svarbiausiems Konfederacijos komitetams, komisijoms, taryboms, sekcijoms ir kitoms darbo grupėms;
10.5.2. Prezidentui pavedus, reprezentuoja Konfederaciją valstybinėse, valdžios ir tarptautinėse organizacijose;
10.5.3. nesant Prezidentui, jo arba Prezidiumo pavedimu atlieka Prezidento funkcijas.

11. GENERALINIS DIREKTORIUS

11.1. Generalinis direktorius yra vienasmenis valdymo organas.
11.2. Generalinį direktorių skiria ir atleidžia Prezidiumas Prezidento teikimu.
11.3. Generalinis direktorius:
11.3.1. Pasibaigus metams, per pusmetį rengia Konfederacijos veiklos ataskaitą už praeitus metus, kurią teikia Konferencijai;
11.3.2. organizuoja Suvažiavimo, Konferencijos, Prezidiumo bei kitų Konfederacijos organų nutarimų, sprendimų, rekomendacijų ir kitų pavedimų įgyvendinimą;
11.3.3. Konfederacijos vardu sudaro sandorius bei atstovauja Konfederaciją įmonėse, įstaigose, organizacijose ir kitose institucijose;
11.3.4. priima ir atleidžia Konfederacijos samdomus darbuotojus, nustato jų pareiginius atlyginimus;
11.3.5. sudaro bendradarbiavimo sutartis su darbdavių, socialinių partnerių ir kitomis organizacijomis;
11.3.6. kontroliuoja, kaip Konfederacijos nariai laikosi jai prisiimtų įsipareigojimų;
11.3.7. atstovauja Konfederaciją visose valstybinėse, visuomeninėse, tarptautinėse ir kitose organizacijose Konfederacijos veiklos klausimais;
11.3.8. teikia konsultacijas Konfederacijos nariams visais juos dominančiais klausimais, teikia informaciją apie užsienio verslininkams apie Konfederacijos ir jos narių veiklą;
11.3.9. platina informaciją apie Konfederacijos veiklą, propaguoja jos tikslus ir uždavinius.
11.4. Generalinio direktoriaus sudaryti sandoriai gali būti pripažinti negaliojančiais Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

12. KONSULTACINIS PASITARIMAS

12.1. Konsultacinis pasitarimas yra kolegialus Konfederacijos organas, kuris svarsto jo kompetencijai priklausančiose veiklos srityse einamuosius klausimus.
12.2. Konsultacinis pasitarimas:
12.2.1. analizuoja, svarsto, vertina ir teikia pastabas bei pasiūlymus rengiamiems ar jau parengtiems norminiams aktų projektams;
12.2.2. susipažįsta su rengiamomis ir parengtomis programomis, jų įgyvendinimo planais, teikia jiems siūlymus ir pastabas;
12.2.3. svarsto ir aprobuoja Konfederacijos komitetų parengtų dokumentų projektus;
12.2.4. aptaria ir aprobuoja einamojo laikotarpio šalies ūkio eigą, esant negatyviems požymiams teikia siūlymus situacijos gerinimui.
12.3. Konsultacinio pasitarimo pirmininkas yra Konfederacijos Prezidentas arba jo pavedimu vienas iš viceprezidentų.
12.4. Konsultaciniame pasitarime dalyvauja Konfederacijos Prezidiumo nariai, Komitetų pirmininkai, nariai, asociacijų bei įmonių vadovai, specialistai, valstybės ir visuomenės institutų atstovai.
12.5. Konsultacinį pasitarimą šaukia generalinis direktorius, apie tai pranešdamas šių įstatų 19. punkte numatyta tvarka Konsultacinio pasitarimo nariams ir visiems Konfederacijos nariams prieš 5 (penkias) kalendorines dienas.
12.6. Konsultacinis pasitarimas yra atviras visiems Konfederacijos nariams.
12.7. Konsultacinio pasitarimo sprendimai bei nutarimai priimami posėdyje dalyvaujančių asmenų balsų dauguma. Konsultacinio pasitarimo sprendimai, nutarimai Konfederacijos nariams nėra privalomi.
12.8. Konsultacinio pasitarimo posėdis yra protokoluojamas. Protokolą pasirašo posėdžio pirmininkas ir sekretorius.
12.9. Konsultacinio pasitarimo veiklos laikotarpis neribojamas.

13. KOMITETAS

13.1. Komitetas yra kolegialus Konfederacijos organas, kuris svarsto jo kompetencijai priklausančiose veiklos srityse einamuosius klausimus.
13.2. Komitetų kiekis Konfederacijoje neribojamas.
13.3. Komitetas steigiamas Prezidiumo nutarimu. Komiteto pirmininką tvirtina Prezidiumas. Komiteto sudėtį formuoja jo pirmininkas.
13.4. Komiteto posėdžiai šaukiami pirmininko iniciatyva. Apie komiteto posėdį, jo darbotvarkę pranešama komiteto nariams šių įstatų 19. punkte numatyta tvarka ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas.
13.5. Komitetas savo kompetencijos ribose:
13.5.1. analizuoja, svarsto, vertina ir teikia pastabas bei pasiūlymus rengiamiems ar jau parengtiems norminių aktų projektams;
13.5.2. analizuoja, svarsto, vertina ir teikia pastabas bei pasiūlymus rengiamoms ar jau parengtoms programoms, jų įgyvendinimo planams.
13.6. Komiteto darbas organizuojamas pagal Prezidiumo patvirtintą tipinį reglamentą.
13.7. Komiteto posėdžio sprendimai priimami dviem trečdaliais posėdyje dalyvaujančių komiteto narių balsų.
13.8. Komiteto posėdžiui vadovauja jo pirmininkas arba jo įgaliotas komiteto narys.
13.9. Komiteto posėdžiai yra protokoluojami. Protokolą pasirašo posėdžio pirmininkas ir sekretorius.
13.10. Komiteto posėdžiai yra atviri visiems Konfederacijos nariams.
13.11. Komiteto veiklos laikotarpis neribojamas.

14. FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ

14.1. Konfederacijos finansinę veikla tikrina Revizijos komisija, kurią renka Suvažiavimas. Į revizijos komisiją renkami 5 (penki) nariai. Revizijos komisijos nariais gali būti fiziniai asmenys, turintys atitinkamą kvalifikaciją. Revizijos komisijos nariai negali būti Konfederacijos Prezidiumo nariai. Revizijos komisijos darbo tvarką nustato jos reglamentas.
14.2. Revizijos komisija privalo:
14.2.1. tikrinti Konfederacijos metų finansinę atskaitomybę ir su ja susijusius finansinės buhalterinės veiklos dokumentus;
14.2.2. Suvažiavimo, Konferencijos ar ne mažiau kaip vieno dešimtadalio Konfederacijos narių pavedimu atlikti Konfederacijos finansinius buhalterinius patikrinimus;
14.2.3. artimiausiame Prezidiumo posėdyje, o taip pat Suvažiavime ar Konferencijoje pranešti apie patikrinimo rezultatus ir nustatytus pažeidimus;
14.2.4. išplėstiniame Prezidiumo posėdyje raštu pateikti Konfederacijos finansinės veiklos patikrinimo metų ataskaitą;
14.3. Konfederacijos generalinis direktorius ir Prezidiumas privalo pateikti Revizijos komisijai jos reikalaujamus finansinius buhalterinius dokumentus, kad Revizijos komisija galėtų netrukdomai atlikti savo pareigas, numatytas šių įstatų 14.2.1 ir 14.2.2 punktuose.

15. TURTAS, PAJAMŲ ŠALTINIAI IR JŲ NAUDOJIMAS

15.1. Konfederacijai nuosavybės teise gali priklausyti jos įstatuose numatytai veiklai reikalingas turtas, kuris gali būti įgytas iš šio straipsnio antroje dalyje nustatytų šaltinių lėšų.
15.2. Konfederacijos pajamų šaltiniai yra:
15.2.1. narių stojamieji įnašai, narių mokesčiai bei tiksliniai įnašai;
15.2.2. valstybės ir savivaldybių tikslinės paskirties lėšos;
15.2.3. fizinių ir juridinių asmenų neatlygintinai perduotos lėšos ir turtas;
15.2.4. užsienio fizinių ir juridinių asmenų bei tarptautinių organizacijų perduotos lėšos ir turtas;
15.2.5. palikimai, pagal testamentą tenkantys Konfederacijai;
15.2.6. kredito įstaigų palūkanos, mokamos už jose saugomas lėšas, dividendai;
15.2.7. pajamos gautos už parduotą turtą bei teikiamas paslaugas;
15.2.8. lėšos gautos kaip parama;
15.2.9. Konfederacijos pajamos, gautos iš komercinės ūkinės veiklos;
15.2.10. kitos teisėtai gautos lėšos.
15.3. Konfederacijos lėšos ir pajamos naudojami įstatuose nurodytiems tikslams įgyvendinti, ilgalaikiam turtui, inventoriui įsigyti ir eksploatuoti, Konfederacijos samdomų darbuotojų, kitų kolegialių organų bei struktūrinių padalinių personalui išlaikyti bei jų veiklai organizuoti.

16. KONFEDERACIJOS ĮSTATŲ KEITIMO TVARKA

16.1. Konfederacijos įstatai gali būti pakeisti Suvažiavimo sprendimu, priimtu dviem trečdaliais Suvažiavime dalyvaujančių Suvažiavimo delegatų balsų. Pakeistus Konfederacijos įstatus pasirašo Suvažiavimo įgaliotas asmuo.
16.2. Įstatų pakeitimai įsigalioja nuo jų įregistravimo juridinių asmenų registre. Konfederacija juridinių asmenų registrui turi pateikti visą pakeistų įstatų tekstą.

17. KONFEDERCIJOS FILIALŲ IR ATSTOVYBIŲ
STEIGIMO BEI JŲ VEIKLOS NUTRAUKIMO TVARKA

17.1. Konfederacija turi teisę steigti filialus ir atstovybes Lietuvos Respublikoje ir užsienio valstybėse. Konfederacijos filialų ir atstovybių skaičius neribojamas. Konfederacija atsako už filialo ar atstovybės prievoles visu savo turtu.
17.2. Nutarimą dėl Konfederacijos filialų ir atstovybių steigimo bei jų veiklos nutraukimo priima Prezidiumas. Konfederacijos filialų ir atstovybių nuostatus tvirtina Prezidiumas, kuris taip pat skiria ir atšaukia filialo valdymo organų narius bei atstovybių vadovus, priima kitus sprendimus dėl filialų ir atstovybių veiklos.

18. DOKUMENTŲ IR KITOS INFORMACIJOS APIE KONFEDERACIJOS VEIKLĄ PATEIKIMO KONFEDERACIJOS NARIAMS TVARKA

18.1. Suvažiavimo ir kitų Konfederacijos valdymo bei kolegialių organų priimti sprendimai ir kiti pranešimai, su kuriais reikia supažindinti Konfederacijos narius arba kitus asmenis, išsiunčiami ne vėliau kaip per 15 kalendorinių dienų nuo jų priėmimo. Už sprendimų, pranešimų išsiuntimą atsako generalinis direktorius, o Konfederacijos likvidavimo atveju – likvidatorius. Visi sprendimai ir pranešimai siunčiami laišku ar faksu arba elektroniniu paštu.
18.2. Jeigu Konfederacijos narys keičia savo adresą, fakso numerį ar elektroninio pašto adresą, jis privalo apie tai pranešti generaliniam direktoriui. To nepadarius, senaisiais adresais išsiustas pranešimas ar kitas dokumentas bus laikomas tinkamai įteiktu.
18.3. Konfederacijos nariui pageidaujant susipažinti su Konfederacijos dokumentais ir gauti visą Konfederacijos turimą informaciją apie jos veiklą, kuri neatsispindi Konfederacijos veiklos ataskaitoje ir nebuvo pateikta nariams, Konfederacijos generalinis direktorius privalo prašomus dokumentus pateikti tokia forma, kokia ja disponuoja.

19. PRANEŠIMŲ SKELBIMO TVARKA

19.1. Pranešimai apie šaukiamus Suvažiavimus, Konferencijas siunčiami nariams paskutiniu žinomu nario adresu paštu ar faksu arba elektroniniu paštu.
19.2. Pranešimai apie Konfederacijos reorganizavimą, likvidavimą ar pertvarkymą, tai pat visi kiti skelbimai ir pranešimai, kurie, vadovaujantis teisės aktais, turi būti skelbiami viešai, skelbiami teisės aktais nurodytais terminais periodinėje spaudoje (dienraštyje “Lietuvos žinios”) ir, jei būtina, suinteresuoti asmenys informuojami raštu – registruotais laiškais. Už pranešimų paskelbimą spaudoje atsakingas Konfederacijos generalinis direktorius.

Suvažiavimo įgaliotas asmuo Gediminas Rainys